我国经济社会发展形势大好，国家为落实深化改革总体方案，做出了营业税改征增值税的明智决策。企业从缴纳营业税变为增值税，从源头上解决了他们重复纳税的问题，降低了企业需要缴纳的税务。本文对企业应如何正确看待“营改增”提出合理建议。

企业财务管理的对策

(一)财务报表汇总规范

对财务报表列报工作得到规范与完善，是企业能否继续发展的重中之重。除此之外，报表工作得到完善，也能使企业在一定程度上提高自身的利润。 改革之后，企业的会计项目会有一定程度的改变，财务人员需要对于不同的业务类型进行分别的填报。一方面规范了企业的财务报表，另一方面也会造成工作的复杂。改革之后，财务人员需要编制新的报表计划，编制的方法也应该进一步进行改进。

(二)加强财务人员的培训

改革之后，企业需要加大日常的培训和理论传授力度，从而确保“营改增”工作的重要性得到全面的理解。在这个过程中，管理者也应该加入到学习掌握新政策的自觉实践中，让财务人员区分营业税和增值税。在具体的工作中，企 业可以加强新入职的员工的培训，甚至可以聘用更加专业的人员对员工进行更加专业的培训。从而使得企业尽快适应新发展阶段的税务环境。

(三)严把发票管理关

企业开展增值税发票的行为中，一旦出现差错，会对企业的赋税水平造成影响。因此，企业应该加强对发票工作的管理，制定相关的措施规范行为。在发票管理的过程中，加强员工的专业性可以进一步提高工作的效率。管理人员需 要加强发票的管理，对开设税票的全过程进行监督，完善制度流程，不能出现漏开错开税票的现象。

(四)强化内部控制

以内部控制工作为基础调整企业的整体结构，从而迅速适应改革后的市场环境。改革之后，企业加强内控，规范财务制度并遵守制度，保障财务人员顺利完成本职工作。为了更加适应新的发展理念以及市场的变化，负责人和管理人需要找出关键问题中的关键点，对其进行准确无误的把握，并根据发展制定相关的战略。企业负责人和管理人应特别关注税收部门的相关政策动态，及时做好各项税收的备案工作，争取最大程度的享受税收优惠，防范风险，降低赋税。

“营改增”实施是一把双刃剑，在政策落实的初期，可能会对企业的人才能力提出挑战，并且会带来一定的财务风 险。但是在长远来看。改革可以使各企业流动资金增加，利润提高，更加适应当下的市场经济。在对政策的落实中，企业需要完善财务报表列报，加强财务人员的培训，严把发票管理关，强化内部控制。